関係各位

2022年 1 月 13 日に、本社工場に勤務している従業員 1 名が、新型コロナウイルス陽性者であることが判明いたしました。 当該従業員は1 月 12日に医療機関によるPCR検査を受け、1月13日に陽性であることが判明いたしました。
保健所と連携し調査・確認を行った結果、社内には厚生労働省のガイドラインが定める濃厚接触者はおりませんでした。
当社では、日頃より出社時検温、社内でのマスク着用の義務化、手洗い、アルコール消毒の徹底等、新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策を講じてまいりました。
引き続き対策を徹底いたしますとともに、1月14日より1月21日につきましては、全従業員が出社前に抗原検査を行い、陰性が確認されたのち出社することといたします。
今後も、お客様とお取引業者様、並びに従業員の安全を最優先とし、関係機関と連携のうえ、感染拡大防止に最大限努めてまいります。何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。
以上

本社DTP事業部の男性社員が育児休暇を1か月取得しました。
弊社では社員が働きやすく、また育児にも積極的に参加できるように
日々努力しております。

弊社で主催しております
環境を見つめなおすプロジェクト『TeamECO〜自然派宣言〜』を開催し
社員など多くの方に参加して頂き、除伐作業や落ち葉広いなど清掃・整備活動を
行い自然に対して愛着を深めました。

本社がある新潟県新発田市で開催されたソフトボール大会に社員で
参加致しました。先制点を奪い健闘したものの惜しくも敗戦となりました。

仕事だけでなく社員同士、地域の方々ともこのように交流して
よりよい職場を目指しております。

本社にて工場から火災を想定した避難訓練を行いました。

普段使うことがない消火器で消化体験もし
訓練後には各部署などでの反省や改善策を出し合いました。
火災や地震があった際に社員全員が素早く行動できるよう貴重な時間となりました。

10月2日に昭栄印刷ゴルフ部のメンバーでゴルフコンペを行いました。
当日は総勢11名の参加しました。また各賞の受賞も多数あり社歴や役職・部署関係なく皆さん楽しんでプレーに打ち込みました。

昭栄印刷では2021年度もプライバシーマーク制度の更新を致しました。
お客様の個人情報を適切に管理して安心・安全にお付き合いして頂けるように心がけております。

本社玄関のエントランスに来訪者用の検温・消毒器を設置致しました。
不特定多数の人が出入りするため、社員を感染から守るためにも
感染対策の徹底と強化をしております。

新型コロナウイルス感染予防対策を行った上で
中途入社を含め、13名が新入社員として入社式に参加しました。

経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。
今後も社内では健康の保持・増進に対する取り組みをしてまいります。